單位名稱: | 萬山區(qū)人力資源和社會保障局 |
黃頁名稱: | 萬山區(qū)人力資源和社會保障局更新時間:2024/10/25 22:08:04 |
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相關簡介: | 【工作職能】 負責組織、干部和人才工作;負責機構編制、人員管理、工資福利、人事檔案管理工作;負責人力資源開發(fā)和人才服務及人力資源市場管理工作;負責為企業(yè)用工服務和勞動保障、技能培訓工作;負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障、失業(yè)保險等各項社會保障工作;負責企業(yè)退休人員社會化管理工作;負責勞動監(jiān)察、人事勞動調解仲裁工作;負責工傷認定等工作。 【機構設置】 人力資源服務中心 1.負責人才招聘服務工作。 2.負責人才網(wǎng)的建設維護工作。 3.負責大學生見習基地開發(fā)工作。 4.負責人事檔案管理工作。 5.負責人事代理工作。 6.負責就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。 7.負責公益性崗位開發(fā)工作。 8.負責轄區(qū)居民就業(yè)技能培訓工作。 9.負責民辦職業(yè)培訓學校審批及管理工作。 10.負責辦理外國人入境就業(yè)、臺港澳人員就業(yè)許可工作。11.負責局民生工程的牽頭協(xié)調工作。 12.負責大廳日常管理工作。 組織處 1.負責貫徹落實黨的組織建設工作重要方針、政策。 2.研究和指導全區(qū)黨的組織建設工作。 3.負責全區(qū)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的綜合協(xié)調工作。 干部人事處 1.負責機構編制管理。 2.負責區(qū)管干部選拔、監(jiān)督、教育、管理等工作。 3.負責管委會機關和直屬單位人員調配、培訓、教育、考核和獎懲等工作。 4.負責事業(yè)單位專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育、職稱評審等工作。 5.負責管委會機關和直屬單位人員工資、福利、退休等工作。6.負責離退休干部管理服務工作。 7.負責管委會機關及直屬單位干部人事檔案管理工作。 8.負責綜合文檔工作。 社會保障處 1.負責轄區(qū)全民醫(yī)保和失地農(nóng)民保障工作。 2.負責轄區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦理工作。 3.負責指導區(qū)屬機關事業(yè)單位保險辦理工作,并落實管委會機關各項保險辦理工作。 4.負責企業(yè)社保代辦工作。 5.負責失業(yè)保險辦理工作。 6.負責企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。 仲裁監(jiān)察處 1.負責受理、處理具有管轄權的勞動爭議和投訴舉報案件。 2.負責受理、認定注冊登記或建設項目在新站區(qū)內的工傷認定申請。 3.負責全區(qū)勞動關系“三方”協(xié)調機制有關工作,勞動合同和集體合同的審查和管理工作。 4.負責農(nóng)民工工資清欠工作。 5.負責全區(qū)勞動爭議組織建設和仲裁員、調解員管理。 6.開展專項執(zhí)法檢查、日常巡查和書面審查,監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況,依法對用人單位的違法行為實施行政處罰。 7.負責轄區(qū)社保登記單位社會保險費基數(shù)申報核定工作。 8負責勞動保障法律法規(guī)、政策的宣傳工作。 |