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貴州人事招考指南 六盤水市招考 水城區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

水城區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

時間:2024/12/9 來源:貴州人事招考指南 作者:貴州招考吧

六盤水市水城區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)

2024年12月5日,從六盤水市水城區(qū)舉行的社會保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新聞發(fā)布會上獲悉,截至目前,今年水城區(qū)已促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.22萬人,促進勞動力到省外務工13.79萬人。


六盤水市水城區(qū)人力資源和社會保障局

辦公電話:0858-8935641

辦公時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

辦公地址(通信地址):貴州省六盤水市水城區(qū)雙水大道水城區(qū)人力資源和社會保障局

郵政編碼 553600


水城區(qū)人力資源社會保障局主要職責

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施,完善公共就業(yè)服務體系,落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策;負責人才引進中國外、境外人員在本區(qū)就業(yè)的管理工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的政策和標準;統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險政策;會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;組織編制全區(qū)社會保險基金預決算草案;按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)措施,建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;按規(guī)定實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動模范評定工作。

(七)會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理措施;參與人才管理工作,貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進和培養(yǎng)工作。

(八)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)統(tǒng)籌實施勞動人事爭議仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

(十)負責全區(qū)一般事業(yè)單位干部檔案(除教育系統(tǒng))的收集、整理、歸檔。

(十一)負責擬訂工傷保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫(yī)療機構(gòu)費用結(jié)算審核等管理辦法,負責工傷保險就醫(yī)管理和監(jiān)督工作。

(十二)負責人才市場中介服務機構(gòu)、人才招聘洽談會等涉及安全事項的審查;指導、監(jiān)督全區(qū)各類職業(yè)學校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)按國家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定履行安全管理職責。

(十三)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

(十四)結(jié)合部門職責,做好軍民融合、大數(shù)據(jù)、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作;負責本部門、本行業(yè)領域的安全生產(chǎn)和消防安全工作。

(十五)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級部門交辦的其他事項。

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